No dia 25 de novembro, o CRA-SP foi sede de seminário que apresentou os resultados de uma pesquisa inédita que analisou as relações existentes entre escolas privadas que oferecem cursos de Educação Executiva, as empresas e os futuros alunos.
A pesquisa, realizada pela Demanda, ouviu 300 empregadores e 375 futuros alunos e detectou, entre outros, os seguintes pontos:

1. empregadores sentem dificuldade de encontrar profissionais com  cursos de educação executiva;
2. instituições de ensino superior definem a área de cursos de educação
   executiva após pesquisa junto a empregadores;
3. graduados desejam especializações em Administração;
4. empregadores desejam mais contato com as instituições de ensino superior;
5. instituições de ensino superior oferecem especializações diferentes das que o mercado pode absorver;
6. falta diálogo entre academia e mercado;
7. ranking das faculdades mais procuradas para cursos de pó-graduação;
8. melhora a oferta de cursos de especialização acadêmica;
9. há forte intenção de se continuar estudos após a graduação, mas quem irá pagar esses cursos são os próprios alunos. Empresas pouco participam dos cursos de educação executiva de seus empregados;
10. empregadores têm necessidade de profissionais com especialização em RH;
11. o futuro aluno de pós-graduação escolhe a instituição visitando sites;
12. empregadores reconhecem que os graduados em administração encontram empregos com mais facilidade;
13. futuros alunos indicam o que é importante na escolha de um curso de pós-graduação.

Informações completas sobre a pesquisa podem ser obtidas na Demanda, com o Adm. Silvio Pires de Paula (silvio@demanda.com.br).