CDDCR – Centro de Desenvolvimento e Difusão do Conhecimento e Relacionamento
Parte importante da proposta de ação do Conselho, o Centro de Convivência profissional nasceu em 1996 com o propósito de tornar-se um fórum permanente de lançamento, disseminação e intercâmbio de idéias e informações.
Suas ações são baseadas em programas, do tipo Grupos de Excelência em assuntos da administração, desenvolvidas através de projetos e planos de trabalho sobre as novas tendências do campo de atuação do Administrador e sobre os novos métodos e ferramentas disponíveis.
Convivência Viva - Reunião dinâmica com especialistas de várias áreas, abordando temas inovadores, em que se estimula a interação e o intercâmbio de idéias.
Espaço Cultural - Além de informativos, os encontros do Espaço Cultural também têm o cunho de integrar autores de livros sobre Administração e seu público leitor e abrange também, outras formas de arte.
Conversando com Especialistas - Em clima informal, os expositores apresentam uma visão aprofundada sobre assuntos técnicos, políticos e sociais de interesse da classe.
Grupos de Excelência - A técnica adotada nesses encontros é a de "workgroups", com o objetivo de tratar de assuntos específicos, para analisar em profundidade os problemas enfrentados pelos profissionais da área em questão, transformando o conhecimento gerado em informação documentada em benefício da classe.
Os Grupos de Excelência desenvolvem suas atividades dentro dos fundamentos operacionais como definidos no Manual de Padrões e Recomendações (MPRGE) do CRA-SP, instituído em 22 de Abril de 2009.
O CRA-SP
